投稿者
匿名さん
1ヶ月前
キャストランク
うちの店にランク手当というのがありますが、
同じ6時間勤務でもランク手当だけで結構変わるらしいので
ランクアップで1〜2ヶ月で100万稼ぎたいのですが
キャストランクをあげるにはどうすればいいですか?
5. 投稿者
匿名
顔とスタイルはもちろんだけど、指名を増やすこと!
ランクアップできない店もあると思うけどそこは一度確認してみたらどうでしょう〜
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
よほど指名返せるとかかな
でも途中で上げるのはむずかしいと思うから移籍も考えてみたら
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
ランクアップより指名を多く取る方法を考えたほうがいいと思うよ。
指名を取ればその分お店に貢献している事になるから、ランクアップした事あるよ。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
容姿・スタイルがダントツで優れてないと厳しいと思うよ~。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
お店によると思うけどランクって顔がかわいいとかスタイルがすごくいいとか、結局ルックス面で決まることが多いんじゃない?あなたの今のランクを入店の時にスタッフが決めたなら上げてもらうのって結構厳しいんじゃないかな?
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
未経験なので、講習があるお店を考えています。しかしセクハラ講習があるみたいで、怖くて行くにも行けません。セクハラ講習の防ぎ方、見極め方など良い方法がありましたら教えてほしいです。
投稿者ももさん
1ヶ月前
出勤初日で精算ミス3店舗相次いでいます。今は落ち着いて3店舗目に在籍しています。わけあって1店舗目から2店舗目、3店舗目と入店してしまいましたがこれはどれも運の悪いことが起きたためやむを得ず退店せざるを得ませんでした。やっと3店舗目に良いお店に在籍できました。 そこで転々として気付いたことがあるのですが1店舗目、2店舗目、3店舗目と出勤初日で必ず精算ミスがあります。あれはわざとなんでしょうか、わざとかのように2000から1000多く初日に貰い翌日にそのぶん本日の給与から相殺するというふうに各店舗毎度のことお決まり行事のようにあります。 少しでも稼ぐために焦燥感を煽っているのでしょうか? 転々してなければ気付かないことだったのですがそれに気づいたあと無性に腹立たしく思っています。なんなんですかねあのひ弱な悪あがきは?なんとしてでも稼いでほしいって感じですかね。 同じ経験された方いますか? こういうのってどういう意味でやってるんですかね? 天然だとは思えないんですよね。
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