投稿者
匿名さん
1ヶ月前
男性スタッフとの交流はどれくらいありますか?
面接・講習・シフト関係・出勤退勤の確認などで
スタッフさんと関わると思うのですが、
その他で何か関わることはありますか?
お客さんはお金が発生するので頑張りますし、
挨拶など基本的な交流は出来ますが、
男性と日常生活の会話をする等は正直苦手です。
フリーもらう為に仲良くした方が良いらしいですが、、
交流の有無と交流する際のコツなどを
教えていただきたいです。
3. 投稿者
匿名
挨拶するときとか必要最低限の会話のときだけでも愛想良くしておけば大丈夫だと思うよ~!
スタッフさんも暇じゃないんだからそんなにペラペラ話しかけてこないでしょ(笑)逆に話しかけまくるスタッフの方が問題だと思う(笑)
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
必要以上に交流をとらなくてもいいとは思うけど、やっぱり仲良くしておいた方が向こうも色々と気を使ってくれるよ。
私はお客さんからもらった食べ物の差し入れを渡したりして交流とってます!笑
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
やっぱりその店で働く限りは仲良くしたに越したことはないですよ。
一般的な会社でもそうですが、例えば部署が関係ないから、別に仕事で絡まないからといってぶっきらぼうにしていたりすると噂立ちますし、協調性がないと見られて新しい仕事を任されなかったり評価されないことが多いです。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
新しく入った店が店長もスタッフも優しくてきっちりしてるし、女の子同士も挨拶程度の関係で揉め事もないけど、、、店のランキングの女の子が長年勤めてる40代の人ばかりで稼ぎ続けるためか、わかっている限りでも5人は本番して稼いでる。(個室待機だけど自分が客についてないときは割と音が聞こえるため本番を持ちかけてるのが聞こえる)掲示板の口コミを見てみたら、暗黙の了解で本番もだいたいは払えばいける!みたいに書かれていてそのせいかお客様も大抵の人は、払えば大丈夫な子?とかこの店みんなやってるじゃん!と言ってくるようになってしまってて最悪、、、。それ以外は最高だし、若い子は本番断ってるのが聴こえてくるから長く勤めてる子がルールを破るせいで他の人まで売春オッケーみたいになってて困ってるけど、店長に話してみるべき?黙ってやめるべき??店長はいい人そうだけど、それで今まで店がまわってきたことを考えるとなあなあで済まされそうな気もしてて、悩んでます!
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