投稿者
匿名さん
1ヶ月前
写メ面接経由だと採用基準上がるの?
正直な話、どこにするか迷ってて、複数の店舗へ写メ面接で考えていました。
しかし、受けようと思っているお店に事前でお問い合わせしたら、「写メ面接は遠方の方しかやっておりません。直接お会いして容姿だけではなく雰囲気ややる気を重視して採用判断したいと思います。写メ面接だと容姿だけの判断になるので、採用基準が高くなります。出張面接はどうでしょうか?」と言われました。
それで、私はそのお店には出張面接でお願いしたいなと思うようになりましたが、写メ面接って意外とハードル高いのかなと思うようになりました。
どこのお店も写メ面接経由だと、採用基準が高くなりやすいでしょうか?
3. 投稿者
匿名
なんかわざわざ向こうが出向いての面接って断りづらくないですか?
採用基準より断りづらくするためもあるかと思います。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
写メ面接って出稼ぎ用じゃない?
保証付けるし交通費とかかるからそれなりのレベルの子を採るってことだと思うけど。
そういう意味でいうとちょっとはレベル高いのかな。
今だったらオンライン面接やってる店もあるし近場だったらそっちで受けてみたら。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
写メ面接で採用基準が上がるって事は特に無いと思います。
ただ、採用の基準が写メと自己申告する情報のみとなりますので虚偽(写メを加工など)だった場合は後から不採用になる事もあると思います。
ですので、写メは本人と差異がないもの、正しい情報を伝えるようにした方がいいですよ。
1ヶ月前
投稿者にゃさん
1ヶ月前
以前高級ソープに在籍していて、自分の精神疾患がちょうど酷いときに在籍を置いてしまい、出勤ができなくなり、お店に1回休んで、また戻って来れるようになったら連絡してねといわれ休んだのち再度働きたいというメールをしたのですが、こんな早くは無理だよ。ここではもう雇えないよ。と言われてしまいました。そこから半年ほど経って再度連絡を入れたんですけど、お店に戻ることはできるんでしょうか?可能性は0に近いと思ってはいるんですけど、どうしても戻りたくて、、ちなみに、戻ってきてねってって言ってくれた人と雇えないと伝えてきた人は違う人です。戻ってきてねと言ってくれたけどやっぱり無理なんでしょうか?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
初めて質問します。九州の素人系のデリヘル店で働いています。先週入店したのですが、完全未経験だからか男性スタッフとお互い裸での講習がありました。講習がある店もなかにはあるということは噂では聞いていたので「そういうものなのか」と思いその男性スタッフとキスをしたり肌を合わせることに対してそのときは特に不思議には思っていませんでした。ひとつ気がかりだったのは求人サイトには"一切講習無し"と書かれてあったことぐらいです。そのときはまだ良かったのですが、後日出勤した際、その男性スタッフと待機場や送迎の車で2人きりになったりすると普通に抱きしめられたりキスをされたり胸を触られたり、そういう状況が今も続いています。その男性スタッフは既婚者です。これが俗に言う色恋管理というものなのでしょうか?ちなみにそのスタッフ曰く、「普段は俺は講習の相手はしてないよ」だそうです。ますます意味がわかりません。入って間もない、大して出勤数も多くない、出勤時間も6時間と長くもない私相手に仮に色管だとしてもそこまでする理由もわかりません。他の女の子にも同じことをしているのか気になります。社長にも言いづらく言えていません。
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