投稿者
匿名さん
1ヶ月前
今年のGWの予定
超大連休だけど客入りどうなんだろう?
特に遊ぶ予定もないから出るには出るんだけど
今の店で出るかどっか地方へ出稼ぎの方が稼げるのかで悩んでます
みなさんはゴールデンウィークどうする予定ですか?
8. 投稿者
匿名
多少いつもより多めに出勤してもいいかなって思ってる
1ヶ月前
7. 投稿者
匿名
GWとか年末年始みたいな大型連休は客層があまり良くないしね
今年は指名の予約分だけ出勤ですね
1ヶ月前
6. 投稿者
匿名
出ておかないとこれから暑くなってきても
しばらく暦のイベントもないからなぁ
イベントじゃないけど6月のボーナスくらい?
あともうお盆休みの連休くらいしかないんじゃない?
1ヶ月前
5. 投稿者
匿名
数日間、今のお店で働く予定かな。
ただ、5月6日は普通に大学あるから、少なくとも5月5日と6日は出勤しない予定です。
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
大連休っても社会人のほとんどは関係ないんでは?と思う
若干増えるにしても次の指名に繋がらなさそうな新規&フリーばっかな印象
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
昼職と掛け持ちしてて
真ん中は仕事だし
他の予定もあるから
出勤はいつもとそんな変わらないかな〜
どれくらいお客さん来るのか気になっちゃう
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
去年は出勤しましたが、今年休みます。
長期連休のおかげか普段休みの合わない人とも会えそうなので。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
わたしは前半だけ出勤するつもり。
大型だから皆海外とか旅行するかなって。
真ん中に仕事がある人は後半に行きそうだからとりあえず前半だけでも出勤するつもり。
1ヶ月前
投稿者mさん
1ヶ月前
性病になってしまったのでしばらくお休みをもらって治して復帰後、そんなに経たずにまた同じ性病をもらってしまいました。今来てくれてるのはほとんど本指のお客さんだけなのでやっぱりその中に病気持ってる人がいるってことですかね?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
働いていたピンサロ店でトラブルがありました。元々1月いっぱいで退職する予定だったのですが、12月初めに妊娠をしたので、お店の方に相談したところ、すぐには退職させてもらえず、1月5日で辞めていいから、12月24日~1月5日まで連勤してと言われました。そんなに連勤はできないと言いましたが、私が無断欠勤するように仕向けたような感じでほぼ強制でした。妊娠したのが分かってから生理扱いにしてもらったのですがお給料も減らされました。12月26日~風邪を引いてしまったのと、つわりなどで出勤できず、1月5日まで働けそうになかったので、辞めさせてもらえないかとお願いしたところ、当日欠勤した日の罰金分を払えば辞めてもいいと言われ、弁護士に相談するべきか悩んでいたので、そのまま連絡をしませんでした。するとお店のホームページのお店の方専用のブログで、私が飛んだ。無断欠勤した。など色々と悪口を書かれていまして…このお店の会社は飛んだりすると写真を顔出ししたり、女の子によっては家にも行くそうです。私の場合、お店の在籍は消されていたんですけど、今後どんな嫌がらせをされるか恐いです。弁護士に相談するべきでしょうか?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
デリやっています。贔屓?みたいな雰囲気が辛いです。HPは人気の子と新人ばっかり推しているし、フリーもあまり回ってきません。出勤の要望があれば出ていますが数合わせで呼ばれたみたいであとから落ち込みます。あまり指名ないし店にとってはどうでもいいのかもしれません。仕方ないことですがやっぱりどうしてもこの扱いと態度の差が気になってしまいます。お店を変えるべきでしょうか?それとも業界自体向いてないのでしょうか?また他の方は他のことの扱いの差は気にならないのでしょうか?気持ちのやり場がないので愚痴らせていただきました。お目汚し失礼いたしました。
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